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Formulario I-9

Verificación de elegibilidad para el empleo

Formulario federal obligatorio que deben completar tanto el empleador como el empleado para verificar la identidad y la autorización de trabajo en los Estados Unidos.

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Acerca del Formulario I-9 : Verificación de Elegibilidad para el Empleo

El formulario I-9 es obligatorio por ley federal para toda persona contratada para trabajar en los Estados Unidos, tanto ciudadanos como extranjeros. El empleado completa la Sección 1 antes o el primer día de trabajo, certificando su identidad y su autorización de trabajo. El empleador completa la Sección 2 dentro de los 3 días hábiles siguientes, examinando físicamente los documentos originales de las Listas de Documentos Aceptables (Lista A sola, o Lista B más Lista C). Los empleadores deben conservar los formularios I-9 durante 3 años a partir de la fecha de contratación o 1 año después de la terminación del contrato, lo que ocurra más tarde, y deben ponerlos a disposición del DHS, ICE o DOL para su inspección. Las contrataciones remotas pueden utilizar un representante autorizado para realizar la inspección física de los documentos.

Cómo completar el formulario I-9 en línea

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    Abra el formulario I-9 en el editor

    Haz clic en "Completar el formulario I-9 en línea" arriba. El formulario se carga instantáneamente en tu navegador; no necesitas ninguna aplicación, software ni imprimirlo.

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    Completa todos los campos

    Escriba directamente en cada campo del formulario oficial I-9. Los campos obligatorios están claramente identificados y el formulario se abre automáticamente con la tecla Tab para mayor rapidez.

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    Firma electrónica

    Añada su firma electrónica, que cumple con la normativa legal, directamente en el formulario; no es necesario imprimir, firmar a mano y volver a escanear.

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    Descarga tu PDF completado

    Exporta en segundos un formulario I-9 en formato PDF limpio y listo para imprimir. Envíalo, envíalo por correo, por fax o guárdalo en tu dispositivo.

El formulario I-9 es un formulario oficial publicado por USCIS/DHS. Fuente oficial.

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